Personální politika
Personální politika a personální řízení se prolíná celým procesem řízení společnosti. Cílem personální politiky První brněnské strojírny Velká Bíteš, a.s. je stát se významným zaměstnavatelem v regionu.
Nároky našich zákazníků na špičkovou kvalitu produkce a včasnost dodávek roste. Své zaměstnance soustavně připravujeme formou efektivního systému vzdělávání, podporujeme jejich aktivity v oblasti zvyšování a prohlubování kvalifikace a každoročně počet jazykových kurzů kopíruje zájem a potřeby pracovníků společnosti.
Ve všech zmíněných procesech a činnostech zohledňujeme otázku environmentálního přístupu a udržitelného rozvoje. Část vzdělávacích aktivit je podpořena ze strukturálních fondů Evropské unie prostřednictvím Evropského sociálního fondu a Ministerstva průmyslu a obchodu ČR. Přístup společnosti v oblasti rozvoje lidských zdrojů byl oceněn v soutěži Zaměstnavatel regionu. V této soutěži se První brněnská strojírna Velká Bíteš, a.s. dva roky po sobě umístila na medailových pozicích.
Vývojové, konstrukční a technologické útvary spolupracují s pracovišti vysokých škol a výzkumných ústavů. Významná je hlavně spolupráce s fakultou strojní VUT v Brně. Daří se nám získávat i absolventy vysokých škol ke konkrétní práci v naší společnosti a dále pro budoucí spolupráci. Pracovní smlouvy uzavíráme již se studenty čtvrtých ročníků, podpora při zpracování bakalářských a diplomových prací je samozřejmostí.
Odborný růst není vše, co může První brněnská strojírna Velká Bíteš, a. s. nabídnout zájemcům o zaměstnání. Mezi další patří:
- příspěvek na stravování zaměstnanců
- u vývojových pracovníků, projektantů a technických pracovníků možnost pružné pracovní doby
- možnost získání firemního bytu
- příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění zaměstnanců
- další příspěvky a výhody, vyplývající z kolektivní smlouvy a zásad pro čerpání sociálního programu zaměstnavatele (např. finanční odměna při narození dítěte, čistění pracovních oděvů na náklady zaměstnavatele)
- práce se špičkovým konstrukčním a výpočetním software
- spolupráce s firmami ze 4 kontinentů
- zajištění výuky světových jazyků (AJ, NJ, RJ)
- práce na špičkových výrobních technologiích
Pro SOŠ Jana Tiraye zabezpečuje První brněnská strojírna Velká Bíteš, a.s. praktickou výuku učňů. Moderně vybavené středisko praktické výuky, propojení znalostí získaných ve škole s výrobní praxí pod odborným vedením zkušených mistrů jsou základem pro růst nových kvalifikovaných obráběčů kovů. Převážná většina se stane kmenovými zaměstnanci První brněnská strojírna Velká Bíteš, a.s.
Všichni, kdo mají zájem spolupracovat s naší společností, si mohou prohlédnout celý areál firmy při "Dni otevřených dveří". Tato akce probíhá každoročně první sobotu v říjnu a přivítáme na ní již tradičně více než 1300 návštěvníků. Podrobné informace je možné získat i při osobní návštěvě.
Důležitou je pro nás spokojenost našich zaměstnanců a bezpečné procesy na našich pracovištích. Spolupracujeme s odborovou organizací. Máme propracovaný systém odměňování, oceňujeme vynikající výkonnost a profesní úspěchy. Snažíme se, aby se všichni zaměstnanci cítili úspěšně a spokojeně.
- Ing. Jarmila Veverková
- vedoucí personálního úseku
